为进一步深入贯彻落实学校就业工作精神，认真总结我院2018年度就业工作的成功做法和经验，分析2019年度我院毕业生就业工作存在的问题和面临的实际困难，有效提升毕业生的就业层次和就业质量。5月29日，我院在文经楼会议室召开2018就业工作表彰暨2019年就业工作部署会议。学院党委书记刘培利、院长孙云宽和全体教工参加大会，会议由学院党委副书记王乾主持。

　　按照会议议程，会议首先对于在2018年度毕业生就业工作中取得优异成绩的导师、班主任以及专业负责人代表进行了颁奖，获奖的代表也和大家分享了好的做法和成功经验。他们指出，做好就业工作的前提是老师与学生之间应建立良好的沟通，进行面对面的交流，需要站在毕业生的立场上全心全意的为毕业生未来发展去考虑。随后，王乾详细介绍了目前2019届毕业生考研以及就业签约情况，并就毕业生就业安全和国家的相关就业政策进行了具体要求。学院院长孙云宽表示，就业工作要站在学院学科建设的高度去认识和开展工作，要讲究方式和方法，老师们需亲自参与到工作中去，对学生不同情况要区分对待，不能千篇一律。他还就毕业生离校教育、保证毕业论文质量进行了详细要求。最后，学院党委书记刘培利指出，在2019年就业工作中，老师们要及时发现问题，要面对面的把问题讲清楚，一对一细致的逐个解决。学院所有老师们应该向获奖老师学习，大家团结一致，人人参与，将学院的就业工作做成品牌和亮点。

　　目前，2019届毕业生就业工作已经到了关键时期和最后阶段，虽然今年遇到了较大的阻力面临较大的压力，但相信在学院全体教工齐心协力的努力下，会取得更加优异的成绩。